Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Tvojou zodpovednosťou a dennými úlohami na tejto pozícii bude:
Budeš sa venovať:
-
Komplexnej správe rezidenčných a nebytových nehnuteľností.
-
Zabezpečovaniu bezproblémovej prevádzky a technického stavu zverených projektov.
-
Organizácii a kontrole pravidelných technických a legislatívnych prehliadok objektov.
-
Komunikácii s vlastníkmi bytov, nájomcami komerčných priestorov a externými dodávateľmi.
-
Organizácii schôdzí vlastníkov a riešeniu každodenných požiadaviek či podnetov.
-
Kontrole kvality služieb poskytovaných externými partnermi.
-
Príprave plánov údržby, opráv a investícií.
-
Správe rozpočtov, príprave cenových ponúk a objednávok.
-
Organizácii výberových konaní na služby a dodávateľov.
-
Riešeniu reklamácií a záručných vád spoločných priestorov.
-
Príprave podkladov pre budgeting a vyúčtovanie nákladov.
-
Spolupráci s účtovným oddelením a ďalšími internými tímami.
-
Práci so systémom DOMUS a implementácii prevádzkových zlepšení.
Zamestnanecké výhody, benefity
Záleží nám, aby sa ti u nás dobre pracovalo a aby si sa u nás spolu s našimi zamestnancami cítil dobre. Pripravili sme pre TEBA nasledovný systém benefitov:
-
Cafeteria – príspevok na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,
-
Ročný bonus na základe pracovného výkonu,
-
Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),
-
Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,
-
Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),
-
5 týždňov dovolenky,
-
Home Office,
-
Sick days,
-
Pravidelné spoločné raňajky,
-
Nezabudnuteľné firemné akcie– napríklad lyžovanie v Alpách, celofiremné víkendy v zahraničí, vianočný večierok a mnoho ďalších,
-
Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, atď.),
-
Zapožičanie služobného automobilu na víkend,
-
Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 500€.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka, ktorý má:
-
Skúsenosti v oblasti property managementu, facility managementu alebo správy nehnuteľností.
-
Orientuje sa v problematike bytovej správy a máš prehľad o legislatíve týkajúcej sa správy bytových domov.
-
Vie efektívne komunikovať s klientmi, vlastníkmi a dodávateľmi.
-
Má skúsenosti s prípravou rozpočtov, plánovaním opráv alebo správou prevádzkových nákladov.
-
Je samostatný/á, zodpovedný/á a dokážeš prioritizovať úlohy.
-
Výhodou je skúsenosť so systémom DOMUS alebo obdobnými systémami správy nehnuteľností
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu nám neváhajte zaslať Vaše aktuálne CV v slovenskom, alebo anglickom jazyku.
Popis spoločnosti
Penta Real Estate vznikla oddelením realitnej divízie spoločnosti Penta Investments, ktorej začiatky siahajú do roku 1994. Skupina Penta vstúpila do sektoru realít v roku 2005 a počas svojho fungovania sa vyprofilovala na lídra na realitnom trhu, ako na Slovensku a v Českej republike, tak aj v Poľsku.
Našim cieľom je stavať budovy, ktoré prispievajú k urbanistickému rozvoju danej lokality. Preto spolupracujeme s tými najväčšími profesionálmi v obore, špičkovými architektmi, či inžiniermi. Naše skúsenosti a ich kreativita a cieľavedomosť sú zárukou najvyššej kvality a investičnej hodnoty nášho realitného portfólia.
Oddelenie:
Asset Management
Informácie o pozícii:
- Druh pracovného pomeru: Plný úväzok
- Regióny: Bratislava
- Mzdové podmienky od 2000 EUR/mesiac. Jedná sa o základný mesačný plat. Finálna ponuka bude predmetom diskusie s vybraným kandidátom. Súčasťou odmeňovania je aj ročný bonus.