Legal Specialist

• Zabezpečenie právneho poradenstva a servisu Asset oddelenia pri riešení právnych otázok s klientami (komunikácia s klientmi, dojednanie zmluvných podmienok pri riešení reklamácií, príprava zmlúv pri ukončených reklamačných konaniach, zmlúv o kompenzácií, zmlúv o urovnaní a pod.).
• Zmluvná agenda v rozsahu prípravy a pripomienkovania zmlúv, avšak nie výlučne súvisiacich s agendou Asset oddelenia.
• Zabezpečenie právneho poradenstva a servisu iným oddeleniam spoločnosti (Zmluvy o dielo, Dodatky k zmluvám o dielo, mandátne zmluvy a pod.)
• Príprava analýz a právnych stanovísk pre všetky oddelenia.
• Komunikácia s úradmi štátnej správy a samosprávy, najmä Okresným úradom, katastrálnym odborom, Magistrátom hlavného mesta.
• Zodpovednosť za ochranu informácií utajovaných skutočností.
• Svojimi znalosťami a skúsenosťami zabezpečovanie maximálneho množstvo informácií, podkladov, výstupov ku konkrétnemu projektu na ktorom sa pracuje; konzultačná činnosť vo vzťahu k ostatným kolegom, kooperácia a súčinnosť pri zlepšovaní a zefektívňovaní zaužívaných metód a postupov.
• Vykonávanie ďalšej operatívy podľa pokynov primárne a sekundárne nadriadeného.

- dôslednosť, samostatnosť, dôraz na detail
- schopnosť analyzovať a navrhovať riešenia,
- dobré komunikačné zručnosti,
- proaktivita, spoľahlivosť, príjemné vystupovanie,
- flexibilita, zodpovednosť, ochota učiť sa nové veci,
- odolnosť voči stresu,

Kandidáti, ktorí budú spĺňať požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu budú pozvaní na osobný pohovor.

Záleží nám, aby sa Vám u nás dobre pracovalo a aby ste sa u nás spolu s našimi zamestnancami cítili dobre. Pripravili sme pre Vás nasledovný systém benefitov:

• Cafeteria – príspevok vo výške 1250€/rok na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,
• Ročný bonus na základe pracovného výkonu do výšky 4 platov,
• Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),
• Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,
• Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),
• 5 týždňov dovolenky,
• Home Office,
• Sick days,
• Pravidelné spoločné raňajky
• Nezabudnuteľné firemné akcie– napríklad lyžovanie v Alpách, celofiremné víkendy v zahraničí, zábavný Family Day, vianočný večierok, a mnoho ďalších,
• Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, Bory Mall),