Courageto Create

HR Generalist

Job description:

Hľadáme univerzálneho HRistu, ktorý/á bude zastrešovať celý employee life cycle od výberu cez onboarding až po offboarding.

Ak si rozumieš s ľuďmi aj číslami, máš skúsenosti s aktívnym recruitmentom / headhuntingom a employer branding pre teba nie je cudzie slovo, tak hľadáme práve teba. Medzi nami, bude sa ti hodiť aj trocha kreativity, flexibility a zmyslu pre humor.

Sme malý tím, 4 baby, 2 v Bratislave a 2 v Prahe, preto sa u nás stretneš s rozmanitými úlohami a aj prácou na rozličných HR projektoch. Kultúra u nás je dynamická a neustále sa snažíme niečo zlepšovať.

Agenda je rozmanitá a tvoje zodpovednosti by boli:

  • Nájdenie a prijímanie tých najlepších ľudí na trhu (manažérske, technické a špecialistické pozície); t.j. inzercia, výber, oslovovanie potenciálnych kandidátov, spolupráca s personálnymi agentúrami a tretími stranami, plánovanie a realizácia osobných pohovorov, personal screening, testovanie a vyhodnocovanie výsledkov kandidátov
  • Príprava a realizácia stratégie employer brandingu značky Penta Real Estate v úzkej spolupráci s marketingovým oddelením (interne aj externe)
  • Príprava pracovno právnych dokumentov
  • Onboarding a adaptácia zamestnancov
  • Poskytovanie poradenstva manažérom a zamestnancom v otázkach pracovno právnej agendy
  • Pravidelný reporting a príprava reviews v PPT, vyhodnocovanie onboardingu, adaptácie zamestnancov a ad hoc dotazníkov
  • Podpora pre HRBP pri rozvoji zamestnancov
  • Spolupráca na HR projektoch (napr. prieskum angažovanosti, teambuildingy, eventy, študentské súťaže, a pod.)

Šikovní zamestnanci majú u nás vždy možnosť kariérneho rastu, v tvojom prípade na pozíciu HRBP. 

Department:

HR Department

Requirements:

  • VŠ humanitného / ekonomického smeru
  • Min. 3 roky praxe na obdobnej pozícii
  • Skúsenosť s recruitmentom je must a v stavebnej/developerskej oblasti je výhodou
  • Aktívny účet a práca s LinkedIn
  • Znalosť pracovného práva
  • Anglický jazyk aktívne
  • Zodpovedná a systematická osoba
  • Orientácia na detail, skúsenosť s reportingom (excel/SAP), analýza dát
  • Znalosť SAP (HR Modul) výhodou
  • Kreativita
  • Skúsenosť s nastavovaním employer brandingu výhodou

About position:

Job Type: Plný úväzok
Regions: Bratislava
Starting Date: Dohodou
Required Education: Vysokoškolské I. stupňa
Knowledge:
  • Anglický jazyk: Pokročilý
  • Microsoft Excel: Mierne pokročilý
  • Microsoft Outlook: Mierne pokročilý
  • SAP HR (Human Resources) Riadenie ľudských zdrojov: Začiatočník
Experience: 3
Years of experience: 3

Hiring proces:

Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania. 

Ďakujeme za pochopenie. 

We offer:

  • Cafeteria – príspevok na lekársku starostlivosť, oddych, šport, kultúru a starostlivosť o rodinu
  • Ročný bonus na základe pracovného výkonu do výšky 4 platov
  • Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov
  • Bonus pri narodení dieťaťa
  • Vzdelávanie –  nadštandardný rozpočet na profesný a osobný rozvoj a podpora kariérneho rastu
  • 5 týždňov dovolenky
  • Home Office, Sick Days
  • Multišport Karta
  • Firemné akcie – Teambuilding, Vianočný večierok, Konferencie
  • Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, Bory Mall)
  • 1x ročne poukážka do Bory Mall
  • Moderné kancelárske priestory v Digital Parku s výbornou dostupnosťou z diaľnice

Wage:

1.800 EUR



Apply


Dominika Prekopová
cerxbcbin@cragnernyrfgngr.pbz